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AutorRespuesta No: 2585
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Fecha de respuesta: Sábado 26 de Mayo de 2012 08:08 2012-05-26 08:08 desde IP: 189.161.172.203
DEPENDE MUCHO DE LAS CONDICIONES DE CONTRATACIÓN, REGLAMENTO INTERNO, USOS Y COSTUMBRES, ETC. PERO, SI NO HAY ALGO POR ESCRITO QUE OBLIGUE AL PATRÓN A AUMENTAR EL SUELDO CADA DETERMINADO TIEMPO, ELPATRÓN CUMPLE CON PAGAR UN SALARIO ACORDE AL PROMEDIO POR ACTIVIDAD EN EL MERCADO...AHORA BIEN, PUEDES ACUDIR A LA SECRETARIA DEL TRABAJO DE TU ENTIDAD A FIN DE QUE SEA CITADO EL PATRÓN Y ACLARE EL ASUNTO...SALUDOS
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