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  • Consulta : 2578
  • Autor : LOTARIO
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  • Autor
    Respuesta No: 2585

  • LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    DEPENDE MUCHO DE LAS CONDICIONES DE CONTRATACIÓN, REGLAMENTO INTERNO, USOS Y COSTUMBRES, ETC. PERO, SI NO HAY ALGO POR ESCRITO QUE OBLIGUE AL PATRÓN A AUMENTAR EL SUELDO CADA DETERMINADO TIEMPO, ELPATRÓN CUMPLE CON PAGAR UN SALARIO ACORDE AL PROMEDIO POR ACTIVIDAD EN EL MERCADO...AHORA BIEN, PUEDES ACUDIR A LA SECRETARIA DEL TRABAJO DE TU ENTIDAD A FIN DE QUE SEA CITADO EL PATRÓN Y ACLARE EL ASUNTO...SALUDOS