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AutorRespuesta No: 2603
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Fecha de respuesta: Jueves 31 de Mayo de 2012 10:39 2012-05-31 10:39 desde IP: 189.191.28.216
La Ley Federal del Trabajo dice a trabajos iguales salarios iguales, pero se puede argumentar que realizan otras actividades en su horario laboral y puedes perder, ve a la junta de conciliacion y arbitraje, ellos te diran lo mismo
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