No es recomendable, el riesgo no estriba tanto en una sanción, sino en que, dependiendo del tipo de enfermedad o accidente de trabajo, puede tener recaidas o contagiar a los demás trabajadoresy eso lepuede salir mas caro que una sanción. Si el trabajador insiste, lo mejor es que acuda ante el IMSS y solicite una valoración médica a fin de determinar, sin responsabilidad para usted, si el trabajador puede o no retornar a sus labores. Si la razón por la cual está incapacitado es una enfermedad de tipo contagioso, definitivamente no le permita el acceso.