Zsag; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: No debes de FIRMAR ningún documento, porque si lo haces es como si tu estuvieras RECONOCIENDO dicho faltante, y te pondrías en situación muy difícil, lo que te recomiendo es que ya DEMANDES por la vía laboral, no HAY NINGUN PROBLEMA, no temas, pero ya te debes de apresurar, no dejes pasar más tiempo.

Por lo que comentas tu salario diario asciende a aproximadamente a $300.00, diarios, bueno tienes derecho a la Indemnizacion Constitucional, (90 días sobre salario diario integrado) Vacaciones y prima vacacional conforme a tu salario diario nominal, salarios devengados (adeudados) aguinaldo proporcional (dependiendo de los días que te otorgaban) la Ley del Trabajo señala 15 días por año cumplido, que equivale a 1.25 días por mes, esntonces si te despiden el 06 de Septiembre te corresponderían aprox. 10 de aguinaldo (aclaro, segun la LFT) tu caja de ahorro, fondo de ahorro (si lo hay) vales de despensa y demás prestaciones a que tengas derecho según tu Contrato de Trabajo, la Prima de Antiguedad, esta se paga conforme al DOBLE del salario mínimo que rija en tu estado. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE ! ! ! ! !

Si llegaras a tener más dudas, con gusto por este mismo medio te puedo ayudar, además de que eres del Estado de México, puedes checar mi oficina y ahí encontrarás mis datos personales, aclaro SI GUSTAS.