OK. TU DUDA ENTIENDO VA EN EL ESENTIDO, DE PORQUE SE PERMITE TRABAJAR TANTAS HORAS, Y EFECTIVAMENTE PRINCIPAMENTE EN EMPRESAS DE SEGURIDAD, HOSPITALES Y GOBIERNO EL CASO DE MP. LUEGO ENTONCES LA LEY FEDERAL DE TRABAJO DICE QUE LAS HORAS QUE DEBE TRABAJAR COMO MAXIMO A LA SEMANA SON 48 HORAS REPARTIDAS DE LUNES A SABADO Y TENIENDO COMO DIA OBLIGATORIO DE DESCANSO LOS DIAS DOMINGOS; LAS HORAS QUE EXCEDAN ESE TERMINO SE CONTARAN COMO HORAS EXTRAS; UN CASO ES EL DE 24 POR 24 TRABAJAN 24 HORAS Y DESCANSAN 24; AHI A LA SEMANA SE ESTARIAN TRABAJANDO MAS DE 72 HORAS EXTRAS Y PARA ESO SE TIENES QUE ESTUDIAR COMO SE CUANTIFICAN LAS HORAS EXTRAS; AL FIN Y PARA FINES PRACTICOS EN UNA DEMANDA LABORAL SE PUEDEN OBTENER BUENOS DIVIDENDOS DE LAS HORAS EXTRAS. SUERTE