ok.primeramente te hago la siguiente observación, tu salario no es precisamente lo que señalas puesto que el salario se compone dde todas y cada una de las prestaciones que percibes y que aparece en tu recibo de pago como neto; por esa razón te pondre en días que te corresponden por prestaciones, para que hagas la operación conforme al salario real.

indemnización constituconal son 90 días

aguinaldo 5 días

vacaciones 12 días

prima vacacional 3 dias

prima de antiguedad 72 días a razón del doble del salario minimo como tope legal.

salarios devengados es decir días trabajados y no cubiertos

y las prestaciones anteriores si no se te pagaron en su momento, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

te recomiendo que no firmes nada en tanto no tengas el dinero en la mano o el cheque; tienes dos meses para demandar del dia del despido, esto es para que no te traigan vuelta y vuelta esperando que se vaya tu tiempo; si te interesa una asesoria vía telefonica mandame un mensaje al 5522549667 y con gusto de regreso la llamada. suerte