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  • Consulta : 2346
  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 2446

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    ok. tu liquidacion debe cubrir los siguientes conceptos: indeminizacion constitucional 90 dias, vacaciones en este caso del año pasado y las proprcionales al año que corre igualmente la prima vacacional; de las vacaciones son 10 dias mas las proporcionales; de la prima de antiguedad son 2.5 dias mas la parta proporcional; aguinaldo este corre de enero a marzo 1.25 dias por mes; y si no te pagaron el del año pasado 15 dias mas;. una gratificacion que pueda ser equivalente a la prima de antiguedad; salarios que no hayan cubierto y los hayas laborado. si necesitas una asesoria via telefonica puedes mandarme un mensaje al 5522549667 y yo me comunico contigo. recuerda que tienes dos meses para demandar, en caso de hacerlo comienzan a correr salarios caidos a partir de la fecha del despido; si te dijeron que te hablaban y no lo han hecho; o te tienen vueta tras vuelta seguramente estan dejando pasar el tiempo para que ya no puedas demandar. suerte