Brenda, es un poco dificil saber si estas obligada o no mientras no se conozca el documento que firmaste. Es decir, aunque tu creas que no contenía escrito alguno que pudiese prejudicarte, con el simple hecho de que se agreguen algunos datos como la leyenda PAGARÉ, te puede hacer deudora de una obligación, y esto es así porque este tipo de documentos son autónomos, es decir, independientemente de la razón por la cual se firmaron, su pago debe ser garantizado, y el proceso es independiente de los asuntos laborales, puesto que fácilmente pueden los acreedores alegar que el documento fue aceptado y firmado en forma ajena a los asuntos de trabajo. Ahora bien, si el documento no es un pagaré, y existe UNA RELACIÓN LABORAL, entonces el patrón no puede obligarte a pagar las pérdidas de la empresa. Es muy probable que el patrón alegue que no eres empleada, sino comisionista, pero, si existe una subordinación y no se cumplen los requisitos que la ley ordena para los comisionistas, entonces eres trabajadora. Si el patrón intenta obligarte a pagar el adeudo, acude ante la Secretaría del Trabajo de tu entidad y pide asesoría respecto de tu asunto o, acude ante un abogado laborista para que se tomen las medidas de protección necesarias. Suerte...