El despido JUSTIFICADO, requiere de ciertos procedimientos que por lo regular no se cumplen.Además, las causales de despido se encuentran reglamentadas en la ley federal del trabajo. El espido por haber hablado por telefono, cual sea la circunstancia (emergencia o no emergencia) es INJUSTIFICADO, a no ser que el actode hablar haya puesto en serio riesgo a la empresa, al patrón o a los demás trabajadores. Ahora bien tan es despido injustificado que quieren hacerte firmar una renuncia. Si el despido fuese justificado, no se requiere de una denuncia.