En tu caso, sin ahondar demasiado creo que si te pide una liquidación deberías analizar la posibilidad de otorgársela ante la fe de la junta de conciliación que corresponda; ya que por tu comentario esta persona esta subordinada a tus instrucciones, más aún percibia un salario (aún y cuando se indique que es honorarios), por tanto en mi concepto se esta en presencia de una relación laboral; lo que eventualmente te convierte en patrón, con las consecuentes obligaciones que al efecto de impone la Ley Federal del Trabajo....