La pregunta que usted hace equivale a preguntar: cuanto tiempo podrá vivir una persona?. Le explicaré porque: el tiempo de duracion de un juicio laboral depende de mil y un factores: la carga de trabajo de las juntas, la forma en que se defienda el patrón, si las audiencias se llevan a cabo en las fechas señaladas o si se posponen porque no se notifico, porque hubo una notificación mal hecha o porque simplemente llovió y la junta se inundó (me ha pasado en los estados de tabasco y veracruz). El tiempo promedio que se lleva un juicio laboral es entre dos y tres años, pero algunos igual se pueden solucionar en seis meses (cuando en la audiencia o antes de ésta se llega a un acuerdo con el patrón) y algunos pueden llevarse muchos años (tengo asuntos con 11 años de antiguedad) por lo que lo mas sano es que le pregunte a su abogado cuanto tiempo mas llevará el trámite, y éste es quien mejor le puede asesorar respecto a su duda. Otro tanto sucede con el otro juicio de reconocimiento de antiguedad.

Le sugiero que tenga paciencia y sobre todo, no vaya a caer en las manos de los típicos coyotes que le salen con que en dos meses sacan su asunto por una módica cantidad.

Saludos y quedo a sus ordenes