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  • Consulta : 2139
  • Autor : temillo
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  • Autor
    Respuesta No: 2283
  • Fecha de respuesta: Lunes 30 de Enero de 2012 17:59 2012-01-30 17:59 desde IP: 189.192.207.246

    temillo
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    la pregunta es si se les toma en cuenta las incapacidades como como dias efectivos, laborados digamos para el aguinaldo,,

     la respuesta es no

    si un trabajador laboro todo el año, pero entre incapacidades y faltas etc..  digamos  que no laboro 30 dias su aguinaldo correspondera como si tuviera 11 meses,, el sustento en un resulicon e la corte la cual no la tengo a la mano,, saludos 

     

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