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AutorRespuesta No: 212
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Fecha de respuesta: Jueves 09 de Septiembre de 2010 21:22 2010-09-09 21:22 desde IP: 189.135.214.243
BUENAS TARDES; REALMENTE NO HAY UN TOPE PARA SUBIRTE EL SUELDO, COMO LO MENCIONAS SE TRATA DE POLITICAS DE LA EMPRESA, POR LO QUE SI EN ALGUN MOMENTO NO TE CUMPLEN RESPECTO AL SUELDO O A LAS CONDICIONES PACTADAS, PUEDES OPTAR POR DEMANDAR, E INCLUSO LAS DIFERENCIAS SALARIALES QUE NO TE CUBRAN; PARAESO TIENES QUE VER UN ABOGADO LABORALISTA QUIEN TE PODRA ASESORAR EN EL MOMENTO QUE TE HAYAS DECIDIDO O TENGAS DUDAS.
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