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  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 212

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUENAS TARDES; REALMENTE NO HAY UN TOPE PARA SUBIRTE EL SUELDO, COMO LO MENCIONAS SE TRATA DE POLITICAS DE LA EMPRESA, POR LO QUE SI EN ALGUN MOMENTO NO TE CUMPLEN RESPECTO AL SUELDO O A LAS CONDICIONES PACTADAS, PUEDES OPTAR POR DEMANDAR, E INCLUSO LAS DIFERENCIAS SALARIALES QUE NO TE CUBRAN; PARAESO TIENES QUE VER UN ABOGADO LABORALISTA QUIEN TE PODRA ASESORAR EN EL MOMENTO QUE TE HAYAS DECIDIDO O TENGAS DUDAS.