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  • Consulta : 192
  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 203

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Hola Paus, primeramente debes tomar en cuenta que si es pesada la estancia en tu trabajo es porque a la mejor tu patron hace que sea asi y busca despedirte, aunque nunca te lo diga directamente. Trata de palticar con ellos y llegar al mejor arreglo, para calcular tus prestaciones tienes que dividir tu salario mensual entre 30 y obtendras tu salario diario, hazlo con el total de persepciones  es decri los nueve mil; de ahi si tu renuncias tienes derecho unicamente a aguinaldo equivalente a 8.75 dias aprox, que vas a multiplicar por tu salario diario; vacaciones te corresponden 3.5 dias igual lo multiplicas por el salario diario y el resultado lo divides entre cuatro y esa sera tu rpima vacacional; lo sumas y eso es tu finiquito. no firmes nada hasta que no recibas tu dinero, para mayor orientacion te dejo mi numero celular mandame un mensaje y yo te contacto vale: 55 22 54 96 67. espero haberte ayudado.