tu asunto se iria a la junta federal de conciliacion y tendrias que demandar por despido, y dicho apartado es regido por la ley federal del trabajo y a falta de un contrato tus condiciones minimas son las que establece dicha ley.

pero definitivamente necesitas demandar acude a la junta federal de conciliacion que este en tu estado y ahi debe haber una delegacion de la procuraduria de la defensa del trabajo ahi te pueden asesorar.

saludos Lic. Guillen