En respuesta a su consulta, le informo.

Lo que pretende la empresa, es que su acción por despido injustificado prescriba y así no pueda demandarlos.

Lo que debe hacer es asistirse de un abogado especialista en derecho laboral, para que sin mayor demora presente la demanda, ya que solamente tiene dos meses, contados a partir de la fecha de su despido para hacerlo, y solamente le restan unos cuantos días.

No firme ningún documento a la empresa, si recibo, ni finiquito, ni liquidación, ni convenio o cualquieer otro, si no está debidamente asesorado por un abogado.