En respuesta a su consulta, le informo.

Si usted entabló efectivamente la demanda en contra del patrón y no le conviene el ofrecimiento que le hacen, siga el juicio hasta sus últimas consecuencias; si la empresa no acredita la justificación del despido, corre el grave riesgo que la condenen a pagarle, además de la indemnización constitucional, prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y demás prestaciones que haya reclamado en su demanda, los salarios caídos durante todo el tiempo que dure elprocedimiento y hasta el día que enm cumplimiento al laudo, le paguen.