En respuesta a su consulta, le informo.

El sustento legal se encuentra en el artículo 516, de la Ley Federal del Trabajo, en virtud de que el derecho del trabajador a recibir el pago de las prestaciones que legalmente le corresponden, en los casos en que renuncia voluntariamente al trabajo, nace precisamente a partir del momento en que deja de prestar sus servicios.

A partir de esa misma fecha, si el patrón no le paga su finiquito, tiene un año para demandarlo exigiéndoselo, para lo cual deberá contratar a un abogado especialista en derecho laboral, que se encargue delelvar a cabo los trámites.