Buenas tardes, en primer lugar, su amiga tiene que demandar ya sea indemnizacion o reinstalacion por despido injustificado, o debio de hacerlo, por que la accion prescribe en un plazo de dos meses, y le corresponderian todas las prestaciones: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, y las demas prestaciones a que tuvo derecho, ademas de que si el contrato colectivo le proporciona mayores prestaciones al trabajador las puede hacer valer en su escrito inicial de demanda, y lo que su amiga debe hacer es probar la accion; es decir, comprobar la relacion de trabajo, y el despido i9njustificado mediante los distintos medios de prueba que pueda ofrecer para acreditar el vinculo y esperar que no se haya dado de baja por falta administrativa a su amiga ante la junta.

Atte. Lic. Raul.