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  • Consulta : 1699
  • Autor : galian7
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  • Autor
    Respuesta No: 1927

  • galian7
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Es sin duda un despido injustificado, ya que no importa haber firmado diversos contratos, lo que se hace solo para romper con la estabilidad en el trabajo y la antigüedad, pero es infructuoso, si puede demandar por despido injustificado. Lic. Guillermo Urosa 55497180 (Asesoría Laboral)