Que tal, lo que podemos decirte de esta situacion es que el personal de honorarios asimilados a sueldo, en una dependencia Gubernamental, si esta sujeta a un horario, dependiendo de las actividades para las que fue contratada y del lugar del que se le haya asignado para laborar, ahora habra que ver que dice en tu contrato, es decir bajo que condiciones fuiste contratada, y que puesto ocupas (si es que te dieron copia). 

Ya que de ninguna manera mencionas en que dependencia trabajas y que puesto ocupas para la misma, claro que puiedes ejercer accion legal contra ellos, en primer lugar puedes solicitar la base, y como consecuencia las prestaciones que de ella derivan, pero recuerda que los derechos causan obligaciones, por el otro lado si te despiden y/o te piden renuncia, no firmes nada incluso si te quieren hacer firmar un acta administrativa, recuerda que lo que esto puede ser usado en contra tuya.

y desde luego si te impiden el acceso o de plano te corren puedes demandar la indemnización.