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  • Consulta : 1652
  • Autor : temillo
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  • Autor
    Respuesta No: 1867

  • temillo
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    aunado a lo anterior el hecho que te lo estuvieran dando,,,   y lo siguen haciendo a tros trabajadores de la empresa  te hace acredos a ese derecho,  a menos que tu nueva contratro diga que debido al a mejooria de puesto, salario etc, no te lo tenga que dar ero si es  omiso en eses sentido puedesreclmarlo