Si al hacer la oferta de trabajo, el patrón señala entre las prestaciones que se otorgan a los trabajadores, el servicio de transporte de personal, ante la omisión en el clausulado del contrato individual de trabajo, queda obligado entonces a proporcioinársela al trabajador, ya sea a través de un prestador de servicios que traslade a los trabajadores de su domicilio a la empresa y viceversa, o bien, cubriendo el costo del servicio de transporte público.