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AutorRespuesta No: 1786
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Fecha de respuesta: Miércoles 20 de Julio de 2011 16:34 2011-07-20 16:34 desde IP: 189.189.160.12
ROCIO: Recibe saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: De ninguna manera te puden REDUCIR el salario y menos DISFRAZARLO con el pago de otras "prestaciones" ó que lo traten de "simular" con las prestaciones tu salario diario.
Mira aquí lo que se tiene que hacer, es lo siguiente, si puedes con tu celular graba un AUDIO, cuando vayas con tu patrón y/o jefe INMEDIATO, y comentales el motivo de la REDUCCION de salario, yo te pediré que GRABES AUDIOS los más posibles que logres, es importante para poder DEMANDAR en su momento y puedas llevar un buen LITIGIO con una buena defensa.
Es importante que CONTRATES a un ABOGADO LABORALISTA y no a un "TODOLOGO", debes INFORMARTE bien del abogado que contrates, "no corras" todo con calma, recuerda que el que se "desespera pierde."
No te RECOMIENDO la RESCICION (aclaro, si se puede, pero es mucho más compleja) y por experiencia te lo digo, pero respeto tu desicion, y tal vez otro comentario de otro colega que quiera dar su punto de vista, es muy RESPETUOSA su vision y experiencia. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO SUERTE ! ! ! ! !
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