ESTIMADA LETY.

POR OTRA PARTE, ES IMPORTANTE QUE SI TU QUIERES, NO PUEDES ESPERAR A QUE TE DESPIDAN, PORQUE COMO TE LO COMENTE ANTERIORMENTE CON EL HECHO DE QUE TU ALEGUES EN TU DEMANDA UN DESPIDO INJUSTIFICADO ES SUFICIENTE PARA QUE LE DEN ENTRADA A TU DEMANDA, (HAYA O NO HAYA DESPIDO, ESO SE COMPROBARA EN JUICIO), YO TE RECOMIENDO QUE VALORES LA POSIBILIDAD DE SALIRTE DE TU EMPLEO ANTES DE QUE EL PATRON TRAME ALGO EN TU CONTRA O TUS COMPAÑERAS, YA QUE UN RECURSO MUY RECURRIDO POR LOS PATRONES ES ACUSARLAS DE ROBO O DE ADMINISTRACION FRAUDULENTA PARA INTIMIDARLAS A QUE RENUNCIEN O BIEN PARA NEGOCIAR UN POSIBLE JUICIO ( DEMANDA VS DEMANDA, TU RETIRAS TU DEMANDA Y EL LA SUYA).

Y TE REPITO, NO NECESITAS MUCHAS PRUEBAS, LA CARGA PROBATORIA EN UN JUICIO ES DEL PATRON, LAS PRUEBAS QUE CONSIDERO NECESITARIAS SON 3 TESTIGOS, DE ACUERDO A LA ESTRATEGIA DE ATAQUE QUE YO UTILIZO, ACLARANDO QUE NO SOLAMENTE SE OFRECERIAN ESOS 3 TESTIGOS SINO UN CUMULO DE PRUEBAS MAS QUE SON DE CAJON, PERO LOS TESTIGOS SON PARA LA ACCION PRINCIPAL, QUE ES, ACREDITAR EL DESPIDO.