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  • Consulta : 1548
  • Autor : temillo
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  • temillo
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    cuanto tienes trabajado..

    cuanto ganas... ya te despidieron? etc. faltan datos

    solo te recomiendo no firmes... que la empresa haga lo que tiene que hacer y ya cuando pase el hecho concreto,, demandas si procede