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Fecha de respuesta: Sábado 09 de Julio de 2011 18:42 2011-07-09 18:42 desde IP: 200.92.95.142
para agguinaldo, vacaciones y prima vacacional se toma como salario el de 200 y para la indemnizacion los 300..
entonces pues.. es lo siguiente
aguinaldo 7.5 X200
vacaciones 14 X 200
prima vacacional (25% de las vacaciones)
indemnicacion 3 meses de tu salario integrado 90X300
antiguedad salario minimo x dos por 12 X7.5-- algo asi como 1400 por año ya que no tengo en la mente el salario del df--
saludos
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