no estan abligados a irse a trabajar a onde el dice ya que las condiciones de trabajo cambian

sin ambarogo hay varias maneras de llegar a un arreglo si ai lo consederan

1.- seguir laborando con el nuevo patron de la tienda y este les reconosca la antiguedad

2.- seguir lavorando con el nuevo patron y que no les reconozca la antiguedad(patron anterior debera liquidar antiguedad)

3.- seguir laborando con el antiguo patron en la caeteria siempre y cuando las condiciones de trabajo sena semejantes al las del trabajo anterior y les reconozca la antiguedad,,

4.- ninguna de las anteriores y demandar por despido si no los liquidan en este caso  puedes demandar a los dos patrones ya que son responsables  solidarios hasta por 6 meses despues de el cambio de patron--- saludos desde jalisco....