en principio la empresa no estaba obliga a subirle el salario a nadie , sin embargo lo lograron,,,, existen varios derechos s que pueden ejercer, desde pedir la regularizacion del salrio hasta resindir la relacion de trabajo por falta de provides y honrades por parte de la empres, esto es solicitar una indemnizacion parecida eal despido, por el echo de tratarlos de manera desigual,,, (trabajo igual salario, y prestaciones iguales suerte..)