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  • Consulta : 1317
  • Autor : edavilagarza
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  • Autor
    Respuesta No: 1471

  • edavilagarza
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Estimada Erik:

    A reserva de confirmar si están pendientes de pago las vacaciones, prima vacacional y aguinaldo y en base a su salario integrado con las comisiones, yo considero que tiene derecho al pago de $31,521.00 por concepto de 3 meses de salario y $6,976.00 pesos por concepto de prima de antiguedad.

    Es posible que su patrón al contestar la demanda niegue el despido y el ofrezca reinstalarla en el trabajo, si prospera esa defensa, en efecto se le reinstalaría en su trabajo con el sueldo que percibía y su demanda no prosperaría, para eso se tendría que calificar que el ofrecimiento del trabajo por parte del patrón es de buena fe.

    Yo negociaría con él para que le pague $40,000.00 pesos y se olvide del asunto ya que de lo contrario va a entrar en un juicio que puede durar meses.

    Saludos cordiales,