es cierto que no te toaban vacaciones.. si la empresa cerro porque asi le convenia... no le debes nada.. sin embargo si te adelantaron vacaciones... o te dieron los dias de vacaciones a cuenta.. de las tuyas.. ps si las deben... solo una cosa como firmaste cuando las recibistes,, ya que en caso extremo podrias volver a pedir vacaciones como prestacion extralegal,, es decir la ley teda 6 dias el primer año como minimo, sin embargo si la empresa te da el doble  o mas puedes hacerlo valer como una prestacion superior a las de ley.. espero haberme explicado suerte