En respuesta a su consulta, le informo.

Con independencia de que usted haya sido contratado a través de una empresa outsourcing, si su contrato de trabajo fue temporal, es decir, por obra determinada, al concluir la obra para la que se le contrató, termina el contrato de trabajo sin responsabilidad para ninguna de las partes; en consecuencia, solamente le corresponde a usted el pago del finiquito, que comprende, además de los sueldos y prestaciones que haya devengado y no se le hubieren pagado a la fecha de terminación del contrato, las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo que no le hayan sido cubiertas.