Le comento que al momento de mi despido no se dio ninguna notificacion por escrito sino por lo contrario solo se me indico que estaba desde ese momento dado de baja y que ya no podria entrar a las instalaciones como empleado, de echo no firme ningun documento y me indicaron que de yo demandar no se me entregaria ninguna constancia Laboral o Carta de recomendacion y fue todo. De inmediato ese mismo dia acudi a un despacho de abogados para asesorarme y llevar los documentos que acreditan que yo laboraba para la institucion entre otras cosas.

Mi preocupacion tambien es que si al ellos no haberme dado ninguna notificacion por escrito puedan argumentar abandono de trabajo o algo por el estilo???