Benjamín; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Abogado León: Esto, casi siempre pasa, hasta me atrevo a decir que es muy común, cuando pasa esto, de que son despedidos, salen al calle "bloqueados" sin saber que hacer, y no buscan una BUENA asesoría legal-laboral, y contratan al ABOGADO del "primo de un amigo" sin saber si son LABORALISTAS especializados.

Luego, pues les "llevan" su asunto sin saber REALMENTE como es el procedimiento en la PRACTICA, más no en la teoría. Siempre que hay una REINSTALACION se le debe de EXPLICAR, al trabajador (como bien lo comenta, el colega que me antecede) que es no "como un medio de defensa" es una defensa que el ABOGADO del patrón utiliza para revertir la carga de la PRUEBA al actor, esto SIEMPRE se le debe decir al actor (trabajador).

Ahora bien tú personalmente puedes ir a CHECAR tu expediente y ver el MOTIVO por el cual no estan tus pruebas que supuestamente ofreciste, y para el caso de que exista alguna IRREGULARIDAD, puedes ir contra tu abogado por dejarte en estado de indefension. Ok? SALUDOS ! ! ! !

Aquí no es que se le apoye a la empresa , si no que hay que ver como fuiste representado en juicio.