ES MUY IMPORTANTE, QUE EL ABOGADO QUE TE ASESORE Y TE CONTESTE LA DEMANDA EN CASO DE QUE ASI SEA, ESTE ACTUALIZADO EN LOS CRITERIOS MAS NOVEDOSOS QUE LA CORTE HA EMITIDO, EN CUANTO A LAS RENUNCIAS, YA QUE EL SOLO ESCRITO NO BASTA PARA PODER SOPORTAR UNA ESTRATEGIA DE DEFENSA BASADA EN ELLA, POR TANTO PIDE MAYORES DATOS EN CUANTO A ESA ESTRATEGIA DE DEFENSA.

PORQUE AHORA LA CARGA PROBATORIA DE ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACION LABORAL ENTRE EL DESPIDO Y LA RENUNCIA Y VICEVERSA ES PARA AMBAS PARTES.

SALUDOS Y SUERTE.