hola buen dia:

en toda empresa retienen a los trabajadores el impuesto sobre la renta  aunque estes dado de alta ante hacienda como honorario y asimilados a salarios, es una prestacion que tiene la obligacion el patron de retener y al momento en que tu dejas de trabajar para una empresa como asimilados a salarios para cambiar tu situacion fiscal a honorarios cada mes tienes que hacer tu declaracion fiscal, es normal, pero por tu comentario si la empresa realizaba ese tipo de tramite entonces estas dado de alta por asimilados a salarios, por que si estuvieras como asalariado ya te hubiera llegado un requerimiento del sat para que actualices tu situacion fiscal, ahora bien  si estas trabajando por honorarios tuviste que haber firmado un contrato de prestacion de servicios, pero si te comentan que estas contratado por honorarios tuviste que havber firmado un documento que lo garantice, lo que te recomiendo es que investigues como estas dado de alta ante hacienda, ellos son los unicos que te pueden decir cual es tu patron actualmente o quien es el que te retiene el isr e iva, para que tu puedas saber que hacer, tu situacion mas que laboral es fiscal, si es cierto que cuando un trabajador esta por honorarios paga mas impuestos, por que no solo es el isr y el iva sino tambien el ietu. lo que si tienes que saber que existe una diferencia abismal con respecto a un trabajador de base y uno de confianza, la situacion en la cual te encuentras, pero es muy raro que te comente la empresa 3 años despues que tienes que hacer declaraciones mensuales y auales, siendo que eso es desde el momento en que te contratan, lo unico que puedes hacer es investigar como te encuentras dado de alta en hacienda por que si vas ahorita a realizar tu declaracion anual te van a decir que por que no habias comparecido antes y si estas como asimilados es la empresa la que realiza la declaracion, como quiera informate bien.

ahora bien con respecto a que tus derechos son limitados, pues legalmente si lo son, pero si tienes alguna informacion ya sea escrito u memorandum interno que te diga tu jefe inmediato que es lo que tienes que hacer y no especifica que te encuentras por honorarios, legalmente te encuentras subordinado y por lo tanto no eres un trabajador  de confianza, y si anteriormente te dieron recibos de nomina, guardalos muy bien por que legalmente eres un empleado de base de la empresa y mas si no has firmado nungun contrato, e investiga el por que te dicen que estas contratado por honorarios. espero que te sirva este comentario cualquier duda estoy a tus ordenes.

ATENTAMENTE:

LIC. CLAUDIA JANETH SALDIVAR AVALOS