Hola. 

En mi humilde punto de vista, la dignidad no se compra. Yo se que a veces la necesidad nos hace quedarnos en ciertos lugares, pero tu salud psicológica es primero. 

Al punto.

- Si tu contrato era por 3 meses, venció y sigues trabajando para ellos. Automaticamente tienes una relación laboral por tiempo indeterminado.

- Tienes un puesto, que a mi parecer es de confiansa. (La perdida de la confiansa, es causal para liquidar a un trabajador).

- Con la tecnología que hay hoy en día... por qué no la grabas? y después, te presentas en la Procuraduría de la Defensa del Trabajador de tu localidad, con la grabación y la acusas de Mobbing. 

Tendría que revisar los alcances jurídicos de una denuncia de esa naturaleza, pero seguro que te quedas sin trabajo sin justificación para el Patrón y te indemnizan, pero más allá no se que pueda pasar... el Laboral no es exactamente mi fuerte, ya que esta es una Sala Administrativa.

Saludos y buena suerte.