En este foro se tratan asuntos de carácter administrativo y no laboral, no obstante ello, cabe señalar que si el empleado cuenta con recibos de pago de salarios, carta recomendación, hojas de alta en el IMSS y demás documentos que acrediten o demuestre que ha trabajado para todos (la sociedad anónima, el fallecido, el nuevo empleador, etcétera) puede demandar a todos y la Autoridad Laboral puede considerarlos a todos como patrones sustitutos o hasta solidarios, máxime si no hay contratos individuales de trabajo, cartas finiquito o agún documento donde se haya dado termino a la relación laboral.