Por lo general no respondo consultas de otras materia en la Sala Admisnistrativa, pero como por ahora está medio floja, le contesto: Su consulta pertenece a la Sala Laboral, si firmó una renuncia, puede demandar el despido injustificado sí y sólo sí, en las prestaciones reclamadas incluye la nulidad de la renuncia, y si ésta no la escribió de puño y letra mejor. Sólo considere que tiene sesenta días hábiles para demandar a partir de la fecha de la renunucia.