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Fecha de respuesta: Miércoles 15 de Diciembre de 2010 21:49 2010-12-15 21:49 desde IP: 189.216.28.236
Quien debe acreditar un contrato firmado es el patrón y no el trabajador, basta con que ésta demande el despido injustificado para tener por cierto su dicho, lo mejor es que llegue a un arreglo con ella ante la Junta de Conciliaciòn.
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