Fui a pedir trabajo en Aurrera en el área de lácteos lleve mi documentación me entrevistaron y me presentaron a la que sería mi jefa que me dijo que en lácteos incluyen salchichoneria, frutas y verduras, me dijo que iba a checar producto, la caducidad, frentear, rellenar y cargar solo una embarrada de lo iba hacer. Me pusieron hacer el examen psicométrico el cual no creo haber pasado, pero siguieron con el papeleo...
Al día siguiente fui para la capacitación que son unos vídeos que te dicen las reglas de la empresa, hasta te saturan con información de otras áreas...
Al otro continúe con los vídeos de capacitación para después hacer un examen sobre la capacitación, que eran por temas de opción múltiple que para pasar tenía que sacar 10puntos en todas, pero hubo como 4 temas que no pude pasar porque no me dio tiempo de ver todos los vídeos a lo que las chicas de Recursos Humanos contestaron por mi... En el último tramo nos dieron una plática en la que la chica de RH nos contó que te puedes cambiar de depto. de tienda y que hubo gente que duró dos semanas, más no que hay consecuencias.
Ese mismo día entre a trabajar todos muy amables pero con los días vi que no tenía nada que ver con lo que me dijeron, entré por lácteos pero tanto esa área como salchichoneria tienen gente que se encargan de la mayoría de las cosas. Prácticamente mi depto se enfoca en las frutas y verduras, había cosas que cualquiera puede hacer pero otras que requieren de esfuerzo físico constante, no hay pausas para recuperarse, era peor cuando tienen visitas resultaba pesado y estresante. Mi jefa me hacía muecas o me decía cosas porque me daba tareas más no me decía cómo hacerlas... como si supiera todo, mejor mis compañeros eran los que me iban enseñando, cuando iba a salchichoneria que esta al otro lado de la tienda pude ver que los compañeros de los otros depto se la llevaban más tranquilo.
En mi caso soy delgado y me ponían cargar cosas demasiado pesadas sólo, por lo que fui a RH para preguntar si podían cambiarme a otro depto donde fuera más relax, a lo que me dijeron que ya estaban llenos que solamente me faltaba maña, que mientras me aguantara cuando hubiera una vacante... seguí haciendo mis labores, recibiendo muecas por parte de la jefa, hasta que me lastime al hacer un sobreesfuerzo, eso y el trato de mi jefa me fueron orillando en pedir mi baja.
Cuando pedí mi baja se les acabó la amabilidad, prácticamente me tenía que aguantar 15días con mi lesión para que no hubiera problemas... acto seguido llevaron a la gerente que se puso bien grosera me dijo de cosas hasta me llamó mentiroso... cuando ellos contratan y resulta que lácteos son frutas y verduras... lo que iban hacer era boletinarme para que no pueda trabajar en ningún Wal-Mart y derivados.
Después de todo lo que les aguante más esas actitudes no me quedan ganas de pedirles trabajos en un futuro. Ellos no piensan en las capacidades de sus trabajadores ellos quieren prácticamente cargadores...
Creo que lo más conveniente al buscar un nuevo empleo, en los empleos anteriores es omitir que trabaje para ellos, para evitar que den malas referencias. Mi duda es que si más adelante cuando busque empleo, ese boletín este a la mano de cualquiera y quienes me puedan emplear puedan ver que ellos me boletinaron.
