Estado de Referencia: Michoacán
Buenas tardes Estuve incapacitado 3 meses la empresa busco algo para despedirme hasta que lo encontraron, ya no me dejaron laborar me dicen que firme mi renuncia, les dje que no lo haria hasta no ver cuanto me corresponde, ellos dicen que no tienen ni idea que firme y me daran lo que me toca, segun leo me corresponde 3 meses de salario mas mies percepciones cajas, vacaciones prima de vacaciones, me asesoraron y me dicen que debo negociar entre 90 mil y 80 mil pesos por 4 anos el calculo es de acuerdo a la empresa, y de ahí no bajar, ni jefe me dice que el no tiene datos que el solo me dara lo que me toca y ya, le pedi una indemnizacion y no quiere ya que me comenta que hay causales, sin embargo me djeron de personal qu el puede solicitar este apoyo, que hago? Sino me demuestran con numeros debo firmar? Aparte es una prepotencia y negligencia con la que me estan tratando, es en Barcel la empresa mi puesto es supervisor, me pueden auxiliar? Cuanto deben darme? Debo denunciarlos?

Buenas Noches!!. En atención a tu pregunta, es muy importante saber si es despido justificado o injustificado, obviamente aun cuando se justificado tienes derecho a tus prestaciones que hayas generado, vacaciones (si te las adeudan), junto con ella la prima vacacional, y demás prestaciones al respecto, para ello es importante saber tu salario para sacar un aproximado, ya que en base a ello se calcula.  Si es despido injustificado tienes derecho a tres meses de salario y prima de antiguedad. Es importante que no firmes renuncia porque si lo haces ya no podras reclamar si no te pagan porque al firmar la renuncia aceptas que se te pago todo y no se adeuda.

OJO. ES MUY IMPORTANTE, QUE AUN CUANDO TE AMENACEN, QUE TE DIGAN, SI NO FIRMAS LA RENUNCIA NO SALES DE RH. YA QUE POR ESO EN MUCHAS OCASIONES FIRMAN RENUNCIAN. LO QUE SUGERIMOS ES QUE NOS LLAMEN Y PONER EL CEL EN ALTAVOZ PARA QUE ESCUCHEN, ESTO SIN MIEDO PARA QUE VEAN QUE ESTAS ASESORADO.

Ahora si eres de aqui de Morelia, esta la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, ahi puedes ir, te hacen un calculo, citan al patron y si no se arreglan ellos mismos te presentan la demanda en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje sin costo alguno.

NO TENGAS MIEDO. ASESORATE Y SUERTE.

SALUDOS. GRACIAS

Buenas Noches!!. En atención a tu pregunta, es muy importante saber si es despido justificado o injustificado, obviamente aun cuando se justificado tienes derecho a tus prestaciones que hayas generado, vacaciones (si te las adeudan), junto con ella la prima vacacional, y demás prestaciones al respecto, para ello es importante saber tu salario para sacar un aproximado, ya que en base a ello se calcula.  Si es despido injustificado tienes derecho a tres meses de salario y prima de antiguedad. Es importante que no firmes renuncia porque si lo haces ya no podras reclamar si no te pagan porque al firmar la renuncia aceptas que se te pago todo y no se adeuda.

OJO. ES MUY IMPORTANTE, QUE AUN CUANDO TE AMENACEN, QUE TE DIGAN, SI NO FIRMAS LA RENUNCIA NO SALES DE RH. YA QUE POR ESO EN MUCHAS OCASIONES FIRMAN RENUNCIAN. LO QUE SUGERIMOS ES QUE NOS LLAMEN Y PONER EL CEL EN ALTAVOZ PARA QUE ESCUCHEN, ESTO SIN MIEDO PARA QUE VEAN QUE ESTAS ASESORADO.

Ahora si eres de aqui de Morelia, esta la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, ahi puedes ir, te hacen un calculo, citan al patron y si no se arreglan ellos mismos te presentan la demanda en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje sin costo alguno.

NO TENGAS MIEDO. ASESORATE Y SUERTE.

SALUDOS. GRACIAS

A por cierto, se me olvido, la dirección de la Secretaria de Trabajo es en Miguel Silva 486, Centro.