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VACACIONES POR COMISION

  • Consulta : 244456
  • Autor : jesikjaimes_NR
  • Publicado : Jueves 09 de Octubre de 2014 12:28 desde la IP: 187.207.191.77
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,249
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 09 de Octubre de 2014

    jesikjaimes_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    hola muy buenas tardes. 

    Si una persona (trabajador) gana unicamente por comision es decir, de lo que trabaja gana un porcentaje, como saber si hay que pagarle prima vacacional y como lo debo hacer???

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 367518
  • Fecha de respuesta: Jueves 09 de Octubre de 2014 13:30 2014-10-09 13:30 desde IP: 189.211.135.22

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si, también debe pagarle su salario por los días que disfrute de sus vacaciones y la prima vacacional.

    Si su salario se integra solamente por comisión, entonces sume todas las comisiones que ha devengado durante el último año de servicios, el resultado divídaloentre 360, y el resultado es su salario diario; multiplíquelo por el número de días de vacaciones que le corresponden, más los séptimos días de descanso incluidos en ese período, y añádale el 25% a la cantidad que resulte, por la prima vacacional.

  • Autor
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