Estado de Referencia: Sinaloa

Hola estimados foristas soy un trabajador administrativo de una empresa agricola tengo ya 10 años laborando en esta empresa, y a la fecha el patron nos obliga a trabajar los dias festivos contemplados en la LFT, y si falto a trabajar me los descuenta argumentando que en la empresa si hay que trabajar por que asi lo amerita la actividad agricola, siendo que le trabajo mas de 8 hrs diarias e inclusive a cualquier hora o dia despues de la jornada normal estoy disponible, mi pregunta es en caso de exigirle que me los pague puede ser causa de despido injustificado?, si no me presento a trabajar y me los descuenta como puedo obligar a que me los pague?.

Gracias por sus comentarios. 

mediante la procuraduria de la defensa del trabajo ahi te pueen ayudar y no no es causa de despido jutificado