una chica dejo de trabajar el dia 21 de junio del 2013, yo pago mensualmente los dias 16 de cada mes, al siguiente mes no fue a recoger la parte proporcional de su pago y ahora me llaga un citarorio de la procuraduria de la defensa del trabajo para llegar un acuerdo amistoso. yo tengo un contrato firmado por ella donde se expresa que no tiene derecho a ninguna prestacion y que solo recibira una gratificacion por dia trabajado al igual una carta renuncia donde se expresa que no se le adeuda nada mi dos preguntas son: ¿ que hago? y ¿ que tanto me ayuda la carta renuncia firmada por esta chica? 

Buenos dias, la clausula del contrarto en el que se manifiesta que no tiene derecho a ninguna prestacion, es nula, puesto que la Ley Federal del Trabajo estipula todas las prestaciones a que tien derecho todo trabajador.

En cuanto a la renuncia voluntaria puedes presentarla como prueba en tu contestacion de demanda y en la audiencia que corresponda ante la junta de conciliacion y arbitraje. ASESORATE CON TU ABOGADO LABORALISTA. SALUDOS!