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DEMANDA POR ACCIDENTE DE TRABAJO DE EMPLEADO SUBCONTRATADO

  • Consulta : 200962
  • Autor : yomero39_NR
  • Publicado : Lunes 17 de Junio de 2013 22:06 desde la IP: 189.191.126.25
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,608
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Lunes 17 de Junio de 2013

    yomero39_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Para la realización de una obra, la empresa A contrató a la empresa B, la cual envió a sus empleados a realizar los trabajos encomendados. Uno de los empleados de B cayó en el lugar de la obra  y tuvo fracturas en ambas manos. Ahora ese empleado está presentando una queja en la Procuradoría de Defensa del Trabajo del DF, contra la empresa A "por presuntas violaciones a sus derechos laborales". Tiene la empresa A alguna responsabilidad ante el trabajador? Se debería asistir a la conciliación? Normalmente cuántos citatorios son enviados antes de ejercer las medidas de apremio según el artículo 45 del Reglamento de la Procuradoría de la Defensa del Trabajo del DF?

     

  • Autor
    Consulta

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