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DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO
- Consulta : 196571
- Autor : estefanialaramtz_NR
- Publicado : Martes 07 de Mayo de 2013 12:17 desde la IP: 187.179.188.64
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,491
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 07 de Mayo de 2013
Estado de Referencia: Quintana Roo
Buenas tardes:
Quisiera comentarle el caso de la empresa en la que laboro. Un amigo del jefe lo demando por despido injustificado, pero esta acusacion no tiene sustento ya que el no fue despedido simplemente se le dio otra tarea por hacer ya que en el cargo en el que estaba era una persona ineficiente. El problema entre ambos es que no tienen un contrato por escrito entonces no se que procede en ese sentido. Me gustaria tener conocimiento sobre esto. El trabajador estuvo aproximadamente 8 meses y a veces ni siquiera iba a supervisar al personal cuando era lo que tenia que hacer 6 veces a la semana por las noches. Cabe mencionar que se le proporcionaron todos los recursos, uniforme, carro, gasolina para el carro y el trabajador lo ocupaba para uso personal cuando no debia, llegaba alzoholizado al trabajo, y muchas veces se le pagaron quincenas completas cuando el no habia laborado todos los dias pero por amistad mejor decidieron cambiarlo de puesto. Como patron que se puede hacer al respecto para defenderse de esa acusacion??
Muchas gracias.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 315944
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Fecha de respuesta: Martes 07 de Mayo de 2013 12:56 2013-05-07 12:56 desde IP: 168.165.202.34
hola, tu servidora se encuntra en yucatan,pero puedo recomendarte te asesores con un buen abogado laborista, te recomiendo para cancun el despacho de
UDI LEGALAv. Tulúm No. 269 Edificio Tulum Int. 8 Sm. 15-A Mz. 3 Lt. 2-3 Frente a Plaza Las Americas Edif. Azul 1er Piso(998)898-1128 / 892-0973Si interpuso el señor una demanda, es muy importante respondas en tiempo y forma, ya que pueden estar en riesgo los intereses de la empresa. aunque el trabajador, se haya producido con poca probidad, tienes que demostrarlo en jucio, asi como que no hubo despido injustificado, de lo contrario, se le tendrá que indemnizar conforme marca la ley.espero te ayude.saludos. -
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