Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenas tardes, tengo una consulta de un asunto quye me tienen algo intranquilo. 

Hace tiempo ingrese a trabajar a una Empresa, en esta empresa me pidieron un aval que firmara un pagare,  consegui a esta persona que es un familiar. El caso que a la hora de firmar el pagare yo escribi en la parte inferior una leyenda que decia mas o menos asi "Este pagare se hara valido unicamente que el trabajador "NOMBRE TRABAJADOR" realize algun acto indebido, fraude, o cualquier perjuicio a la empresa y esto se compruebe. Mid uda es: En este caso es posible que puedan hacer mal uso del documento? Que validez tiene el documento con la leyenda que escribi? Es legal que hagan las empresas estas practicas?. De antemano gracias por las respuestas. Saludos!

Es ilegal que las empresas hagan este tipo de acciones para contratar a un trabajador y Usted hizo bien en agregar esa condición, ya que efectivamente para que un pagaré sea considerado como tal y conserve su fuerza ejecutiva, se requiere que no esté condicionado, y el hecho de agregar el texto que menciona y que el patrón lo admitiera de esa manera, invalidó su calidad de título de crédito. Ese documento de ninguna manera puede ser considerado pagaré ya que está condicionado. Felicidades por su lógica jurídica al agregar ese texto, ya quisieran los coyotes que "ofrecen servicios" en este foro, tener tantito del sentido común que Usted tiene.

Claro está que el texto agregado debe estar antes de la firma del suscr.iptor y no después, si el texto lo agregó después de la firma fácilmente lo pueden cortar del pagaré y entonces sí es título de crédito.