- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
QUE PUEDO HACER SI RENUNCIE A MI TRABAJO POR ""RENUCIA OBLIGADA"" ?
- Consulta : 166610
- Autor : geo_living_a_life_NR
- Publicado : Sábado 25 de Agosto de 2012 17:14 desde la IP: 189.144.114.178
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,486
-
AutorConsulta
-
Publicado el Sábado 25 de Agosto de 2012
Estado de Referencia: Estado de México
recientemente renuncie a mi trabajo debido a que me quitaron las prestaciones de ley que tenia antes, el motivo fue que mi antiguo patron fallecio, entonces la empresa quedo en manos de su hijo y este ultimo fue quien decidio que no nos pagaria mas estas prestaciones, ademas de que en ocaciones no se me pagaba el salario completo y me quedaban a deber, labore en la empresa por casi 25 años y creo que me falyaba poco para mi juvilacion, me gustaria saber si es que puedo pedir liquidacion o pension y cuanto me corresponde, y como podria actuar para obtener este beneficio.
-
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 282337
-
Fecha de respuesta: Sábado 25 de Agosto de 2012 17:24 2012-08-25 17:24 desde IP: 201.141.63.224
Debe demandar el despido injustificado y la nulidad de cualquier documento que implique renuncia, cuenta con sesenta días para hacerlo. Necesita de un abogado titulado para que lo represente, cuidado con los coyotes y de quien le proporcione su teléfono en este foro, cuídate a ti mismo.
-
Autor
-
AutorRespuesta No: 282358
-
Fecha de respuesta: Sábado 25 de Agosto de 2012 19:39 2012-08-25 19:39 desde IP: 201.141.109.14
QUE LASTIMA QUE TENGA QUE UTILIZAR ESTE MEDIO PARA RESPONDER A SUS AGRESIONES ABOGADO OCHOA, LE SUGIERO QUE NO UTILICE PALABRAS QUE NO RESULTAN CONGRUENTES CON LO QUE LA PAGINA SOLICITA PARA SUSCRIBIRSE, SI EN VERDAD SE SIENTE VULNERADO O CREE QUE ME INSCRIBI PAR QUITARLE ASUNTOS, NO SE PREOCUPE, EN VERDAD TRABAJO SOBRA, SOLO HAY QUE DEDICARSE A TRABAJAR, SI DOY MI NUMERO TELEFONICO, Y LE CAUSA AGRAVIO, LO SIENTO MUCHO, LE JURO QUE SI ME LLAMAN LE PASO EL ASUNTO. Y SOLO A MANERA DE COMENTARIO TENGO EL RESPALDO DE ABOGADOS TITULADOS TAN CONSPICUOS COMO USTED. PERO DEFINITIVAMENTE PONDERADOS.SALUDOS CORDIALES.
-
Autor
-
AutorRespuesta No: 282763
-
Fecha de respuesta: Martes 28 de Agosto de 2012 22:10 2012-08-28 22:10 desde IP: 189.245.76.191
CONSULTANTE geo_living_a_life_NR,
Presente:
Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:
Le diré Consultante que sería un procedimiento un tanto arriesgado el demandar el despidoinjustificado, independientemente de que usted haya firmado la renuncia, se puede aducir que la misma fue por presiones del empleador y/o que la firma no es puesta por el puño y letra del trabajador demandante.
Es importante contratar los servicios de un abogado a efecto de que leasista en el juicio, desde la demanda, la recopilación de documentos y demás pruebas necesarias para la defensa de sus intereses.
Es importante hacer notar que la Ley Federal del Trabajo establece quese tienen DOS MESES desde el despido injustificado para poder demandar, ya sea la reinstalación o la indemnización, entiende; saludos y suerte en su caso.
Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.
Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.
ATENTAMENTE
LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO
Oficina: (0155) 3182-2696
Celular: 55-3462-7069
WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)
E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)
-
Autor