Estado de Referencia: Estado de México

HOLA QUE TAL OJALA ME PUEDAN AYUDAR.

YO TRABAJABA EN UNA EMPRESA POR MEDIO DE outsourcing  ESTA EMPRESA TENIA LA CONSTRUMBRE DE PAGO MENSUAL.

LA FORMA DE PAGO ERA 10 DIAS TRABAJADOS Y 20 DIAS POR ADELANTADO. Y PAGABAN EL DIA 10 DE CADA MES

LA CUESTION FUE QUE ME CONTRATARON POR 6 MESES Y SOLO DURE MES Y MEDIO, DEJE ESTE TRABAJO POR QUE ENCONTRE UNA MEJOR OFERTA CON MEJORES PRESTACIONES  Y SALARIO Y DEJE DE IR DESDE EL DIA 11 DEL MES EN LA EMPRESA QUE ME TENIA CONTRATADO ATRAVES DE outsourcing.

SOLAMENTE DEJE DE IR NO PRESENTE RENUNCIA NI NADA Y ALOS 5 DIAS ME LLAMAN PARA DECIRME QUE ME VAN DEMANDAR Y QUE VAN PROCEDER AMENDRETANDOME, YO LES COMENTE QUE SI ERA POR EL DINERO POR ADELANTADO SE LOS REGRESABA.

POR ESTO HECHO ME PUEDE DEMANDAR LA EMPRESA, AUN REGRESANDOLE EL DINERO QUE PAGO POR ADELANTADO, QUE ES LO QUE PROCEDE ESPERO ME PUEDAN AYUDAR.

Pues mira, en sí por jaber dejado de ir a trabajar no te pueden demandar, sin embargo el domero que recibiste por adelantado si lo debes de devolver y por esa cantidad ai te pueden demandar, pues es dinero que recibiste sin razón alguna, pues no prestaste el servicio. Ahora, sin embargo cualquier trabajador puede renunciar en el momento que lo desee, pero es responsable, de los daños y perjuicios hasta el primer año de servicios que ocasione al patrón si renuncia dentro del primer año

OK REVISANDO EN EL IMSS AUN NO ME DAN DE BAJA, YA QUE EL SALARIO QUE ME PAGARON Y DESCUENTO SON HASTA EL 30 DE JULIO DEL 2012.

PERO COMENTAN COMPAÑEROS QUE VAN BOLETINAR EN LISTA NEGRA Y ME BAN DEMANDAR POR DAÑOS Y PERJUICIOS.

LAMENTABLEMENTE EN ESTE MOMENTO ME ENCUENTRO FUERA DEL PAIS, QUE PUEDO HACER POR FAVOR ORIENTENME...